Entreprise

Innovez

Mutuelle

Prévenez

Employeurs : Innovez

Attirez . Fidélisez . Performez

Attirez les talents

Fidélisez les collaborateurs

Un engagement parental renforce la loyauté et l'implication des employés dans l'entreprise. Favorisez l'onboarding au retour de congés parentaux avec Mamavillage.

Valorisez votre culture d'entreprise

Intégrez des avantages parentaux à votre culture d'entreprise augmente la qualité de vie de vos collaboratrices et leur épanouissement au travail.

Mieux accompagner les talents, c’est protéger, valoriser le potentiel humain.

Premier levier de performance durable d’une entreprise.

Performez grâce à une meilleure productivité

Selon l'étude Ernst & Young, 2017, 80% des entreprises qui proposent une politique familiale ont constaté une amélioration du moral de leurs salariés et 70% une hausse de leur productivité.

RSE & QVT

Mutuelle : Prévenez

Innovez . Protégez . Économisez

Attirez de nouveaux adhérents

Différenciez vous

Travailler avec Mamavillage renforce votre engagement envers les souffrances invisibles & silencieuses de la parentalité.

Gagnez en satisfaction clients

Nos services personnalisés pour jeunes parents peuvent fidéliser et fédérer une nouvelle clientèle pour votre mutuelle.

La naissance d’un enfant est estimée à 490 € par mois dans un foyer. Offrir un soutien financier aux parents, c'est leur permettre de prendre soin de leur santé mentale quand la sécurité sociale ne rembourse pas les services non médiaux.

Réduisez vos coûts à long terme

Mamavillage participe à la prévention des risques de difficultés mentales et physiques liées au postnatal. Investissez dans la prévention aujourd'hui plutôt que dans la guérison demain.

Devenir partenaire

Construire ensemble un monde meilleur pour les générations futures

Prévenir des enjeux de santé mentale

Tous nos différents partenaires sont essentiels pour offrir des solutions de santé adaptées.

Faire preuve d'innovation en politique RSE et QVT

Se distinguer par un projet a impact, local

Normaliser les paradoxes liés a la maternité